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公務員がセミリタイアと株主優待生活を目指すブログ

将来を期待されていた?公務員が職場内でセミリタイアを目指します!

年度末は大忙しでした

久々の更新です。

年度末、やっと終わりましたー!忙しかった。

毎年思うのですが、年度末という概念をやめたらどうでしょう?

その方が、予算の使い切りとかやめられると思います。余ったらまた4月以降に繰り越せばいいのに。

また各部署の工夫で削減した経費を、各部署の裁量に任せて使用させるべきです。その方が経費削減に積極的に取り組むし、結果として仕事も効率化されるのではないでしょうか。

あと4月の一斉異動はやめて、四半期ごとにするとか流動的な異動の方が、事務の習熟度が平均化されて、効率的な公務運営がなされると思います。人事も繁忙期が平準化されると思います。

年度末、結局は毎年同じことの繰り返しで、進化がないなぁと思いました。